问题:智能素质包括()...
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问题:问答题简要回答考核性测评的原则。...
问题:分析员工素质的基本依据()。...
问题:当今世界,国家之间和地区之间的竞争,实质上是()的竞争,这个竞争的核心是自主创新能力的竞争。...
问题:在一次公务员面试中,要求考生就环境与发展的关系谈谈自己的见解,这是在考察()...
问题:多选题为了保证培训质量,应考虑()方面的问题。A如何避免出现方面性问题B如何避免出现违反科学规律的问题C如何避免出现不符合实际的问题D如何避免出现片面性的问题E如何避免出现不可操作性问题...
问题:调查教学工作情况的基本方法有()P195...
问题:成就测验...
问题:(),即题目是否真正反映要考察的能力点。...
问题:所谓OSL品德测评法,是一种以()为目的的行为测评法。...
问题:组织实施培训计划应注意的问题师:明确分工,落实责任;密切配合,相互沟通;()。...
问题:搜集岗位职务描述信息常用的方法有()。...
问题:判断题虽然有许多事情难以精确,但是有必要对一切事物进行精确。A 对B 错...
问题:多选题分析员工素质的基本依据是()。A个人潜能及人格特质B学历及职业资格水平C日常工作表现D个人能力E个人技术职务...
问题:培训质量管理体系的构成要素包括三个方面:管理与控制基础,控制程序与()...
问题:以下对话时属于面试过程中的哪一阶段() 主考官:你是看到广告还是朋友推荐来的? 被试者:我一直敬仰贵公司,这次是从广告上...
问题:单选题人解决问题的()是采取一种归纳推理的方式,从个别事实推论一般原理,研究能否从复杂的现象、资料中获得某种定律、法则的概括来说明问题。A 发散思维B 聚集思维C 结合思维D 辐合思维...
问题:以下关于教学模式的选项中;不是课时进程模式的是:()...
问题:说明年度培训总体计划的内容是()。...
问题:测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是()...