质量检查
质量保证
预防次品
完美无缺
分层式薪酬等级类型的特点是()。A.企业包括的薪酬等级比较多 B.薪酬等级呈金字塔形排列 C.员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的 D.这种等级类型在成熟的企业中常见 E.这种等级类型在等级型企业中常见
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宽带薪酬等级类型的特点是()。A.企业包括的薪酬等级少 B.薪酬等级呈扁平状 C.这种等级类型在不成熟的企业中常见 D.这种等级类型在业务灵活性强的企业中常见 E.企业是对岗位而不是人提供薪酬
关于公路施工企业信用评价的说法，错误的是()A、企业分立的，新设企业信用评价等级不得高于原评价等级B、企业资质升级的，其信用评价应重新进行C、企业合并的，按照合并前信用评价等级较低企业等级确定D、联合体参与投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定
关于公路施工企业信用评价的说法，错误的是（）。A、 企业分立的，新设企业信用评价等级不得高于原评价等级 B、 企业资质升级，其信用评价应重新进行 C、 企业合并的，按照合并前信用评价等级较低企业等级确定 D、 联合体参与投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定
《河北省企业安全生产诚信管理实施方案》规定，发生一般事故的企业诚信等级下调1级；发生较大及以上事故的，企业诚信等级直接下调为（）级。
在风险应对措施的选择上，从税收风险等级高的企业到税收风险等级低的企业，不同风险等级实行不同的风险应对措施。
信用是现代寿险企业的生命线，目前，国内的寿险公司中仅有泰康人寿一家获得了国际通行的金融企业信用等级评估，它的信用等级是（）。A、AA级B、AAA级C、A级D、A-级
