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企业人力资源供不应求,会导致( )。A.生产效率低下 B.组织内部人浮于事 C.企业设备闲置 D.固定资产利用率高
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企业人力资源供大于求,会导致( )A.生产效率高 B.组织内部人浮于事 C.内耗减少 D.固定资产利用率低
企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。
最为典型的企业文化冲突类型是()。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
企业的存货如果销售过慢,往往会导致企业因()而陷入困境。A、管理不善B、竞争力下降C、员工士气涣散D、现金短缺
直线式物流组织结构的缺点是()A、物流效率低下、职权不明B、双轨制的管理可能会导致不协调C、物流经理的决策风险较大D、资源浪费、互相牵制