协商
调解
仲裁
诉讼
（2013年）用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（ ）
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关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者申请仲裁的时效为 1 年 E.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼
《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（），也可以协商解决。
发生劳动争议后，劳动者与用人单位可以自行协商和解吗？
用人单位与劳动者发生的争议称为（）争议。A、劳动B、住房C、待遇
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何种办法协商解决？
