用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人有何种办法协商解决?
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。
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()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。A、劳动争议仲裁B、劳动争议协商C、劳动仲裁D、劳动协商
发生劳动争议后,劳动者该如何与用人单位协商?
用人单位和劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法()。A、申请调解B、申请仲裁C、提起诉讼D、协商解决
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
如果用人单位与劳动者发生劳动争议,最简单最直接的办法是()A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决A、调解B、仲裁C、诉讼D、协商