人才绿色供应链是一种将绿色供应链理念应用于人才开发和配置的新理念，有助于更加高效地创造和实现人才价值，减少人才在培养、配置中的巨大浪费。
人才（）的目标是优化资源配置、实现环境友好和增进消费者福祉。A、开发B、绿色供应链C、管理D、政策
点击查看答案
人才战略的重点是（）A、人才配置B、人才育成C、人才使用D、人才激励E、人才引进
加强对物流绿色化的研究和人才的培养？
协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
人才盘点是根据（）确定人才盘点的评价维度，通过测评及反馈，促进人才认知，为人才发展和优化配置提供参考依据。A、人才标准B、人才准则C、人才规划D、人才战略
人才盘点的目的是（）。A、加强人才认知B、健全人才池C、优化人才配置D、促进人才发展
在市场配置下，财政科技投入专注于新技术新产品开发和商业模式创新，企业研发投入则更加注重基础前沿研究、人才培养和民生改善。
