问题:党对政法工作的领导是()。领导干部更不能借党对政法工作领导之名对进行不当干预。A、管方向、管政策、管原则、管干部B、是包办具体事务C、审查检察机关决定D、审查法院判决...
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问题:成功的组织创新对创新者提出许多高要求,哪项不正确()...
问题:执行是良好的沟通的基础。...
问题:组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。...
问题:管理者在组建团队时,应该充分认识到各个角色的基本特征,()。...
问题:下列选项中不属于知识型服务的是()...
问题:执行力是一个组织成功的必要条件,组织的成功离不开好的执行力。...
问题:有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授让学生学着他的样子去做说明了什么()A、教授鄙视学生,不相信学生的实力B、执行力与管理者有很大关系C、执行力是实现执行目标的保障...
问题:下列哪些属于一般性联想规律() ①接近联想 ②类似联想 ③对比联想 ④因果联想A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④...
问题:()的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。A、总裁B、高级管理人员C、中层管理人员D、普通员工...
问题:个体相关,层次、节点、环境之间有效合作是执行力()特征的体现。A、全员性B、系统性C、操作性D、可量化性...
问题:专业技术人员的主要任务是抓落实,而不是出思想;主要工作是办实事,...
问题:企业要营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境,激励员工的(),克服执行过程的困难。A、创造性B、主动性C、依附性D、被动性...
问题:专业人员要提高知识创新服务力,应该()。...
问题:下列不属于优质技术服务态度的表现的有()A、认真负责B、积极主动C、委曲求全D、细致周到...
问题:依法行政就必须推进()法定化。A、机构B、职能C、权限D、程序E、责任...
问题:组织关系是指组织人员在组织中的地位和相互关系,如组织的机构设置以及管理权限划分。...
问题:创造能力的培养概括为以下几个方面()A、凡事质疑B、扩张思考的广度C、扩张思考的宽度D、右脑思考法...
问题:组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它...
问题:态度决定一切,如果专业技术人员工作的态度不端正,让其努力工作简直就是一种奢望。...