问题:教育培训统计工作的程序是()...
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问题:对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是()。...
问题:企业员工与岗位相匹配,蕴含的相互对应的关系有()...
问题:()是创新的前提,是人的本性所在。...
问题:素质测评的()原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映...
问题:综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。...
问题:培训指导就是对员工技能水平的指导...
问题:专业技术人员相对于其他普通社会公众来讲,具有()等显著特征。...
问题:教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。A、工作态度B、组织性C、纪律性D、科研水平...
问题:()是指在自然失业率范围内的就业水平,其内涵包括数量和质量。...
问题:军人是《中华人民共和国职业分类大典》中职业的一大类。...
问题:知识经济时代,经济发展所必需的资源形式有()。...
问题:市场机制作为一种经济组织形式,在实现公平交换的过程中,主要解决以...
问题:智力具体地说,是人的心理活动中最一般的潜能及其转化的()。...
问题:能力管理产生于形象思维,行为管理产生于复杂思维,超常思维将产生意想不到的效果。...
问题:在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管...
问题:机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是()A、贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验B、明尼苏达操作速度测验和空间关系测验C、明尼苏达集合测验和施坦贵斯机械性能测验D、贝内特机械理解测验AA式和贝内特——弗拉耶机械理解测验W1式...
问题:企业经营信息按作用分为:()...
问题:培训教材开发的新趋势是指()。...
问题:人类的每一项活动,无论是有益的还是有害的,无一不是目的引出的。...