员工推荐制度的优点（）A、节省成本B、员工同源化C、任人唯亲D、有效沟通

第1题

个人奖励计划的优点不包括().A:降低了监督成本 B:有利于员工个人技能的发展 C:较易操作，易于沟通 D:能够更好的预测和控制劳动力成本

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第2题

岗位工资制度最大的优点是，能有效调动员工提高技术业务水平的积极性，并促进员工掌握多种技能。A对B错

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第3题

员工推荐的优点是招聘成本小，可靠性高。

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第4题

个人奖励计划的优点不包括（）。A、降低了监督成本B、有利于员工个人技能的发展C、较易操作，易于沟通D、能够更好地预测和控制劳动力成本

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第5题

分权式排班的突出优点是（）。A、提高员工积极性B、照顾护士个别需要C、促进团体凝聚力D、激励员工自主性E、节省排班时间

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第6题

员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。

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第7题

岗位工资制度最大的优点是，能有效调动员工提高技术业务水平的积极性，并促进员工掌握多种技能。

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