主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）
职业生涯发展通道的主要内容中，核心内容是（）和（）。
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从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）A、单通道模式B、双通道模式C、多通道模式D、交错式职业通道模式E、横向职业通道模式
任何组织都是职位上又高有低，职业发展有一个纵向阶梯，即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是（）。A、单一发展通道B、纵向发展通道C、双通道D、技术序列和管理序列
以一种模式为主，结合其他模式，是主要产发展模式中的（）A、通道型B、合作型C、混合型
专业人才职业发展与任职管理制度的目的是搭建多通道职业发展路径，为员工提供广阔的（）。A、职业发展平台B、职业发展路线C、职业发挥可能D、职业延伸平台
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）A、纵向（传统）职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道
（）是在双通道模式的基础上发展起来的，它包括管理、技术和业务等不同的职级系列。A、网状发展模式B、水平发展模式C、多通道发展模式D、多维度发展模式
