岗位等级制的含义?
组织的结构特点包括()A、专业化的部门分工B、职务分工和岗位责任制C、独立分散的管理系统D、组织系统的等级制
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简述岗位等级制的特点。
岗位等级制是指()A、按职务高低确定薪酬等级和薪酬标准B、按年功序列确定薪酬等级和薪酬标准C、按照职工在生产中的工作岗位确定薪酬等级和薪酬标准D、按照职工所处的技术等级确定薪酬等级和薪酬标准
岗位等级制主要形式有()A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、多岗多薪制E、一岗无薪制
岗位等级制
具有“一职多级,一级一薪”形式的是()A、技术等级制B、岗位等级制C、职务等级制D、年功序列制
岗位等级制的特点是什么?