关于执行力与企业的关系，表述错误的是（）
企业最主要的因素是（）A、战略B、组织C、执行力D、文化
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现代企业执行力文化的建设应从（）进行。A、对员工进行企业文化培训B、建立赏罚分明的执行评价制度C、提升管理者的执行力D、进行财务改革
对执行力文化的理解正确的有（）A、最早用于公共管理范畴B、执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化C、执行力文化是将一种文化内化到组织内部，成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则D、执行力文化对专业技术人员来说，主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
关于群体执行力哪项不正确？（）A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力
组织执行力具有如下特征，哪项不是？（）A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
（）是现代企业文化的具体体现，是企业执行力的保证。
制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。
