绩效计划的制定流程通常包括以下阶段（）。
()是整个绩效计划阶段的核心。A:准备阶段 B:沟通阶段 C:形成阶段 D:总结阶段
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绩效计划的实施流程包括( )。A: 沟通阶段 B: 形成阶段 C: 准备阶段 D: 预测阶段 E: 反馈阶段
整个绩效计划的核心阶段是（）。A、准备阶段B、绩效标准的确定阶段C、绩效目标的确定阶段D、沟通阶段E、审定阶段
绩效计划是单向沟通的过程，绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。
绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶段。
绩效计划制定的流程是（）A、准备阶段B、沟通阶段C、审定阶段D、确认阶段E、实施阶段
绩效计划的核心阶段是（）。A、计划过程B、计划内容C、准备阶段D、沟通阶段
