管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层
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管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。A、直接B、间接C、直属D、集中
幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。
（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A、管理层次B、组织结构C、管理机构D、管理跨度
管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
管理幅度是指一名领导者能够有效的间接指挥或控制下级人员的，也称有效管理幅度。
一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责
