人性是无法在自我确认中得以实现。
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设
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自我实现需要,是指促使自己的潜在能力得以实现的愿望,即希望成为自己所期望的人。()
人性假设对人的管理的基础和依据是( )。 A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理 C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理 E.自我实现人假设及其管理
在社会认知理论中,实现自我控制的最重要因素是A.自我观察B.自我奖赏C.靶行为的确认D.设定行为完成标准E.根据标准评估行为完成情况
为什么说人性、自我和社会都是在社会互动中形成的?
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()A、韦伯B、梅奥C、马斯洛D、摩尔斯