在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
请简述组织管理心理学领域中有关人性假设的理论。
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目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设 B:社会人假设 C:管理人假设 D:复杂人假设 E:自我实现人假设
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
列举西方管理心理学对于人性的四种假设。
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
属于西方管理心理学人性假设的是（）。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
