在下列选项中，关于最优化原理，说法错误的是（）。A、往往可供选择的资源是有限的，所以要最遵循优化原理B、人们往往会受到货币和时间的约束，所有要遵循最优化原理C、最优化原理的原则是绝不放弃D、最优化原理指的是在既定的约束下，做出对自己最有利的选择

第1题

有张有弛的人力资源配置原理是（）。A、系统优化原理B、要素有用原理C、能级对应原理D、弹性冗余原理

点击查看答案

第2题

人们选择能支付得起的最优消费模式属于最优化原理的范畴。

点击查看答案

第3题

一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。A、系统优化原理B、能级对应原理C、系统动力原理D、反馈控制原理

点击查看答案

第4题

标准化的基本原理和方法是：（）。A、统一原理B、简化原理C、协调原理D、优化原理

点击查看答案

第5题

医院人力资源管理的原理：（）A、分类管理原理B、系统优化原理C、能级对应原理D、互补增值原理E、竞争强化原理F、激励强化原理

点击查看答案

第6题

按照现代标准化系统的宏观管理理论，标准化管理基本遵循的原理是（）。A、系统效应原理B、结构优化原理C、有序原理和反馈控制原理D、国际化协调原理

点击查看答案

第7题

应用在水库优化调度的众多优化算法中，最经典也是最成熟的优化算法是：（）。A、神经网络法B、遗传算法C、微粒群算法D、动态规划法

点击查看答案