问题:目标管理的局限性包括()A、目标制定有困难B、限制管理者能力发挥C、费时、费力D、缺乏灵活性E、实现自主管理...
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问题:医院护理人员排班原则有()A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则...
问题:与动态原理相对应的原则是()和()。...
问题:计划工作的基本特征是()A、目的性B、纲领性C、普遍性D、效率性E、任务性...
问题:护理工作的宗旨包括对()、()、()三个方面问题的认识和观点。...
问题:工作效率是反映领导效能的指标之一。()...
问题:简述什么情况下适合使用双向沟通?...
问题:根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到激励。()...
问题:当用户提出具体需求时,就对已被存储的数据进行搜索,从中寻找出满足...
问题:领导者影响力按其性质可分为()影响力和()影响力两种。...
问题:目标管理过程分为制定目标体系、()和()三个阶段。...
问题:管理原理...
问题:决策过程中最关键的步骤是()A、调查研究,发现问题B、系统分析,确定目标C、拟定方案,采取对策D、总体权衡,选定方案...
问题:评估资源可归纳为SWOT,具中“O”是指()A、组织内部优势B、组织内部劣势C、组织外部机遇D、组织外部威胁...
问题:情境领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是()A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度...
问题:简述领导效能具有哪些特点?...
问题:民主气氛浓,有利于鼓舞士气,能满足个体的心理需要的沟通网络是()A、链式B、轮式C、环式D、全通道式...
问题:领导方式理论认为基本的领导方式包括()、()和放任式领导。...
问题:工作压力越大,员工做决策越快。()...