以下对目标的设定的要求正确的是（）A、目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C、目标的设定可以比较概略D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

第1题

在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）A、步骤B、理由C、方法D、程序

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第2题

设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标B、设定实现目标各阶段的时限C、列出实现目标所需的条件D、将目标远景作为你心底向往的动力

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第3题

谈判都应该是以目标的实现为导向，以下哪项不是目标导向（）A、设定最低限度目标B、设定可以接受的目标C、设定最高期望的目标D、随机应变

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第4题

目标管理的流程有哪些（）A、执行、评估与调整B、新目标的设定C、目标的设定和分解D、资源配置及激励机制

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第5题

设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越

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第6题

团队目标的设定一定要是具体的

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第7题

在设定个人目标时，以下描述正确的是（）。A、设立个人目标就是面向未来的思维状态，对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。B、在设定个人目标时，目标无需具体化、明确化。C、个人目标的设定，不需要不断总结反馈来及时调整目标。D、建立目标要有挑战性，可以有不能实现的目标。

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