CT.4.2 HSE培训管理办法指出培训过程中,组织单位或部门应明确专人负责、专人组织,严格对参培人员进行日常考勤,对无故旷课的人员应视为违章进行处理,对于培训组织开展不力的单位应视为单位违章进行处理。
根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些?
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根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。
根据《HSE培训管理规定》,网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。
根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是()A、负责组织推行、实施本规定。B、负责组织制定、管理和维护本规定。C、组织审核岗位培训矩阵,并根据能力评估结果制定培训计划,协调培训资源,协助直线领导实施培训计划。
根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。
根据《HSE培训管理规定》,新聘用(任)的管理人员、领导干部,应接受相应的HSE培训。
在建立基层岗位HSE培训矩阵时,HSE培训要求是培训的目标和指标,是培训矩阵关键部分。