人力资源的形式?
新型人力资源管理部门的组织结构的表现形式有()。A:人力资源服务外包 B:直线职能制的设置 C:人力资源部门与其他部门合并办公 D:人力资源共享服务中心 E:专家中心的设置
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新型人力资源管理组织机构的表现形式是()。A:直线职能的设置 B:人力资源部门与其他部门合并办公 C:人力资源服务外包 D:专家中心的设置
简述企业人力资源结构合理化的表现形式。
新型人力资源管理组织机构的表现形式有( )。A.人力资源服务外包 B.直线职能制的设置 C.人力资源部门与其他部门合并办公 D.人力资源共享服务中心 E.专家中心的设置
地方政府人力资源的存在形式包括()。A、人力资源的变量形式B、人力资源的存量形式C、人力资源的增量形式D、人力资源的定量形式
人力资源规划、组织发展形式等属于企业的年度综合计划。
人力资源开发流程中,对培训教师考评一般采用()的形式,不记名填写。