关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A.新型人力资源管理部门的工作重心一是放在档案和薪酬管理等事务性工作上 B.新型人力资源管理部门往往采用智能式的组织结构设计 C.新型人力资源管理部门通常以服务提供者的身份出现 D.新型人力资源管理部门一不需要正式的人力资源管理专家
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简述企业人力资源结构合理化的表现形式。
新型人力资源管理组织机构的表现形式有( )。A.人力资源服务外包 B.直线职能制的设置 C.人力资源部门与其他部门合并办公 D.人力资源共享服务中心 E.专家中心的设置
新型组织结构有哪几种？
下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中，正确的有（）A、人力资源管理服务外包B、直线职能制的设置C、人力资源部门与其他部门合并办公D、人力资源管理共享服务中心E、以客户为导向
新型组织结构的类型及特点有哪些？
商业银行新型组织结构模式有（）。A、“倒金字塔”组织结构B、“扁平化”组织结构C、“蛛网”组织结构D、“总分行制”组织结构E、“集团控股制”组织结构F、“连锁制”组织结构
