按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
按照（ ）划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A.劳动争议的主体 B.劳动争议的性质 C.劳动争议的客体 D.劳动争议的标的
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按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A．权利争议 B．利益争议 C．个别争议 D．集体争议 E．团体争议
按照劳动争议性质的不同。可由把劳动争议划分为（ ）。A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议 B:个别争议 C:集体争议 D:团体争议
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。 A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）A、个人争议和集体争议B、个别争议和团体争议C、合同争议和法律争议D、权利争议和利益争议
按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.A、个别争议B、权利争议C、集体争议D、利益争议E、团体争议
