岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。
审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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人员需求的信息往往需要通过（）审核。A、岗位分析B、职务分析C、部门分析D、岗位和职务分析
在企业中，需要分离的不相容岗位一般有（）。A、授权批准职务与执行业务职务B、执行业务职务与监督审核职务C、监督审核职务与财务保管职务D、授权批准职务与会计记录职务
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
岗位职务描述充对培训工作有哪些促进作用？
多选题审定岗位职务描述方案要看方案文件结构是否合理，可参照（）。A岗位说明书B岗位职务明细表C岗位规范书D职业明细表
单选题（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A 岗位说明书B 岗位操作明细表C 岗位分析说明书D 岗位描述明细表
