绩效评价是人员调配的前提。
（）是指评价所作用的独立存在的实体。A、绩效评价的主体B、绩效评价的客体C、绩效评价的对象D、绩效评价的人员
点击查看答案
发生紧急情况时护理人员的调配措施有哪些？（）A、科室调配：护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配B、片区调配：科护士长根据情况程度、严重性，进行大科范围内的人员调配C、全院调配：护理部根据情况及性质，进行全院范围内的人员调配
绩效评价为（）提供依据。A、人员任用B、人员调配C、人员培训D、确定劳动报酬
绩效评价是（）的前提。A、人员任用B、人员调配C、人员培训D、确定劳动报酬
（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。A、绩效评价的主体B、绩效评价的客体C、绩效评价的对象D、绩效评价的人员
绩效评价是实施绩效薪酬的（）。A、条件B、基础C、前提D、目标
处方的（）人员均应在处方上签字或盖章，处方按有关规定保存备查。A、审核或销售人员B、调配或销售人员C、审核或调配人员D、审核、调配或销售人员
