下面有关人员类别的说法，不正确的是（）。A、输入人员属性时，人员类别框不能为空。B、已使用的人员类别不能更改。C、人员类别只剩一个时不能删除。D、人员类别名称长度不得超过20位字符。

第1题

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，施工企业每个类别的特种作业人员一般不超过全体从业人员的（　　）。A、10% B、30% C、20% D、40%

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第2题

关于人员类别名称，以下说法正确的是()。A、可以修改 B、可以删除 C、可以隐藏 D、不能修改或删除

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第3题

人员类别设置的目的是为不同类别的人员进行“工资分摊”设置入账科目时使用。()

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第4题

企业建立工资类别的依据是()。A、企业存在不同类别的人员 B、企业不同部门的人员 C、企业不同工资数据的人员 D、以上都不是

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第5题

不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目()。A、不同部门 B、不同人员类别 C、不同部门和相同人员类别 D、相同部门不同人员类别

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第6题

人员类别名称可以随时修改，也可以随时删除。()

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第7题

在工资管理系统中，以下哪项内容使用后不能修改（）A、人员附加信息。B、人员类别名称。C、工资项目。D、银行名称。

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