在以下哪种情况下,内审工作的效率能得到最大程度的提高?()
以下()不属于组织利益范畴?A、降低制造成本B、提高员工工作效率C、得到领导表扬D、减少人力
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关于情绪与工作效率的关系,以下说法正确的是()。A、焦虑在适度的情况下会促进工作的效率B、消极情绪都会引起工作效率的降低C、平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩D、低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率,而高焦虑者常因情绪压力而降低效率
从世界范围看,由于()等因素影响,能源终端利用和中间转换效率均得到不同程度的提高。A、社会制度变革B、工艺改进C、能效技术发展D、能源管理提升
在规则公平一定的情况下,要考虑(),建立公平的补偿性规则是能直接提高经济效率的。A、效率优先B、效益最高C、分配公平D、分配平等
结构化程度设计方法能改善程序结构,提高程序的运行效率。
在时间允许的情况下,适当减少人员会提高工作效率,降低软件开发成。
在隐性失业严重、人浮于事的情况下,必要的显性失业可以提高工作效率。