关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（）
在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括()。A:因素模型 B:差异模型 C:均衡水平模型 D:影响模型 E:同质模型
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关于工作满意度的陈述，正确的是（ ）。A、不同企业间工作满意度的比较没有意义 B、工作满意度被看作是一种整体的态度，不具有多维性 C、报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度 D、高工作满意度一定会导致高工作绩效
工作满意度的（）认为，要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较A、因素模型B、多维模型C、差异模型D、均衡水平模型
下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（）。A、工作满意度是多维的B、将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得C、员工不满的原因是期望没有得到满足D、进行满意度调查时不要遗漏重要的因素E、对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是（）。A、工作满意度的因素模型B、工作满意度的差异模型C、工作满意度的均衡水平模型D、工作满意度的统计模型
下列关于工作满意度的理论模型的说法中，正确的是（）A、因素模型认为工作满意度是单维而非多维的B、均衡水平模型认为工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动C、差异模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平D、因素模型里面的每个因素对不同员工来说一样重要
单选题关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是()。A 总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成B 满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点C 每个因素对不同员工一样重要D 工作满意度是单维而非多维的
