组织变革可能遇到的阻力，大体可归纳为（）造成的阻力。
组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
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下颌阻生智齿的情况复杂，术前必须对可能遇到的阻力仔细分析并判定解除阻力的方法。这些阻力有（）阻力，（）阻力，（）阻力。
在组织变革的阻力中，由于变革结果未知性造成的阻力属于（）A、心理原因造成的阻力B、经济原因造成的阻力C、组织本身原因造成的阻力D、社会群体原因造成的阻力
组织变革的阻力的滞后的反应模糊了阻力的起源和（）这两者之间的联系。A、阻力的后果B、阻力的发展C、阻力的反应D、阻力的过程
组织变革的阻力可归纳为（）。A、心理因素造成的阻力B、经济因素造成的阻力C、社会因素造成的阻力D、政治因素造成的阻力E、文化因素造成的阻力
变革的组织很可能会遇到很多阻力，请问如何才能更好地克服这些阻力呢？
分析行政组织变革可能遇到的阻力。
