根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。
公共部门人力资源流动是指什么？
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公共部门人力资源流动的意义是什么？
公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？
公共部门人力资源流动
公共部门人力资源流动的意义是（）。A、合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B、合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C、合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一D、合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
合理的公共部门人力资源流动的价值是（）、（）、（）、（）。
填空题合理的公共部门人力资源流动的价值是（）、（）、（）、（）。
