公共部门人力资源流动是指什么?
什么是公共部门人力资源管理?
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公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。A、岗位B、职能C、职权D、权威
公共部门人力资源流动的意义是什么?
公共部门人力资源规划是指什么?
()是指客观存在的并直接或间接影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。A、公共部门经济环境B、公共部门人力资源生态环境C、公共部门人力资源物质环境D、公共部门社会环境
根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。A、公共组织内部人力资源流动B、公共组织之间的人力资源流动C、公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D、非公共组织之间的人力资源流动
公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则?