管理人员的薪酬方案比较复杂，其中长期奖金的主要形式有（）A、红利B、股份、股息C、购股优先权D、年终奖E、带薪休假

第1题

下列薪酬形式中，属于福利的是()。A.带薪休假 B.奖金 C.加班费 D.出差补贴

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第2题

下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有（ ）。A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假

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第3题

（此知识点已变动）下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假

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第4题

下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金 B、员工持股 C、员工分红 D、保险福利 E、带薪休假

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第5题

下列薪酬形式中，属于福利的是( )。A、带薪休假 B、奖金 C、加班费 D、出差补贴

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第6题

管理人员薪酬的构成包括（ ）。 A.基本工资 B.奖金 C.红利 D.福利 E.津贴

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第7题

经营者年薪制的组成形式包括()。A:基本薪酬加风险收入 B:福利与津贴 C:年薪加年终奖金 D:奖金加红利 E:绩效薪酬

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