组织发展的方法（）。A、角色分析B、结构技术C、反馈调查D、工作咨询E、团队建设

第1题

属于传统的组织发展中人文技术方法的是（ ）。A.调查反馈 B.敏感性训练 C.全面质量管理 D.质量圈 E.团队建设

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第2题

调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体

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第3题

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括().A:敏感性训练 B:团际发展 C:质量圈 D:调查反馈 E:团队建设6

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第4题

下列组织发展方法中，属于结构技术的是（　　）。A.团体训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.工作再设计

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第5题

下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。A、T团体训练B、调查反馈C、质量圈D、工作再设计

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第6题

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（　）。A、敏感性训练B、团际发展C、质量圈D、调查反馈E、团队建设

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第7题

属于组织发展的人文技术有（）。A、改革组织结构B、扩大员工自主性C、创新的作用D、调查反馈E、团队发展

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