我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）
国际劳动立法协会在1905年通过了（），标志着国际劳动立法的形成。A、《关于禁止女工做夜工公约》B、《关于使用白磷的公约》C、《同工同酬》D、《强迫和强迫劳动公约》E、《最低就业年龄公约》
点击查看答案
以下各项中，（）属于“基本国际劳工公约”。A、《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B、《劳动监察公约》C、《就业政策公约》D、《同工同酬公约》
下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是（）。A、同工同酬公约B、最低就业年龄公约C、组织权与集体谈判权公约D、消除就业和职业歧视公约
以下关于《最低就业年龄公约》（第138号公约），表达正确的是（）。A、该公约推动全球禁止强迫童工劳动B、该公约的基本内容是全面废除童工劳动C、基本要求是14岁以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动D、最低就业年龄一般不低于15岁E、以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
关于平等权方面的公约为（）A、强迫劳动公约B、废除强迫劳动公约C、就业与职业歧视公约D、最低就业年龄公约
下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）A、《就业政策公约》B、关于自由结社与集体谈判权的公约C、关于废除强迫劳动的公约D、关于禁止使用童工方面的公约
以下属于中国批准的核心公约的有（）。A、《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》（第100号）B、《消除就业和职业歧视公约》（第111号）C、《最低就业年龄公约》（第138号）D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工公约》（第182号）
