按照马斯洛需求层次理论，友谊和群体的归属感属于（）。
下面选项不属于马斯洛需求层次理论的是（）。A、安全需要B、社交需要C、心理需要D、尊重需要
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马斯洛的需要层次理论中，情感和归属的需要属于（）A、生理需要B、安全需要C、社交的需要D、尊重的需要
每个员工都渴望爱情、归属感、友谊等。这属于以下哪种需要：（）A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要
上司的关怀、友善的同事，属于马斯洛需要层次理论中（）的需要。A、生理B、安全C、社交D、尊重
在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是（）A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要
在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛（Maslow）的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为：人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个需求。那么，按照马斯洛理论，人们需求层次从低到高的顺序就是（）.A、安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现B、生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现C、生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现D、生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重
马斯洛的需求层次理论中，把人的需要划分为五种类型，分别是（）、安全需要、社交需要、尊重需要和（）的需要。
