上司的关怀、友善的同事，属于马斯洛需要层次理论中（）的需要。
马斯洛的需要层次理论所包含的五个层次由低级到高级依次是（）A生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要、自我实现的需要B生理需要、社交需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要C生理需要、社交需要、尊重的需要、安全需要、自我实现的需要D生理需要、尊重的需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要
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按照马斯洛的需要层次理论，社交属于（）A尊重的需要B安全的需要C自我实现的需要D归属和爱的需要E生理的需要
马斯洛的需要层次理论中，情感和归属的需要属于（）A、生理需要B、安全需要C、社交的需要D、尊重的需要
马斯洛的需要层次理论排序正确的是（）A、生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要C、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要D、生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要
亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中，五种需要从低到高排列依次为（）A、自我实现需要、尊重需要、社交需要、安全需要、生理需要B、尊重需要、安全需要、生理需要、社交需要、自我实现需要C、安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要D、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是（）A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要
马斯洛的需要层次理论中，（）属于低级需要。A、生理的需要B、社交的需要C、尊重的需要D、自我实现的需要E、安全的需要
