企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。
影响企业文化内在机制的因素有（）。A、目标机制B、规范机制C、环境机制D、决策机制
点击查看答案
下面有关企业文化的描述不正确的是（）。A、企业文化就是指企业的管理方式B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一D、企业文化是组织成员相互沟通的机制
实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合。A、公司各项工作B、公司管理制度C、公司行为规范D、公司重点项目
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。A、规范机制B、监督机制C、目标机制
中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管理是制度管理的辅助手段。
企业文化管理的首要运行机制，就是建立（）。A、规章制度B、引进人员制度C、激励机制D、企业保障体系
经济管理的手段有市场机制、行政机制和文化机制，政府是宏观经济管理的主体，企业主要是运用（）来调节。A、市场机制B、行政机制C、文化机制D、法律机制
