不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。
潜在的冲突源可能是:()A、沟通B、结构C、个人D、以上都包括
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由价值观的差异而导致的冲突,其冲突来源于()A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)
由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)
下面不属于潜在的冲突源的是()A、沟通B、结构C、组织D、个人因素
缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的()因素之一。A、潜在B、现实C、明显
冲突的来源主要有()。A、激励因素B、群体因素C、结构因素D、个人因素(个人行为因素)E、沟通因素
有效沟通的障碍来自()A、个人因素B、人际因素C、组织集权D、结构因素