缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的()因素之一。
以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其它资源是组织信息沟通的目的之一。()
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导致危机沟通失败的障碍包括( )。A缺乏危机沟通意识B封闭式组织文化C缺乏预警系统D不善倾听及提供虚假信息E缺乏应变能力
缺乏()的企业领导人,往往会陷入众叛亲离的境地,从而导致组织的失败和消亡。A智B信C仁D勇
实践证明,管理信息系统开发导致失败的因素往往是【 】因素。
实践证明,管理信息系统开发导致失职的因素往往是【 】因素。
软系统方法论的产生背景之一是大量的工程实践证明,导致系统失败的主要原因不是技术因素,而是【 】。
以下属于导致信息失真的因素有( )。A.缺乏反馈B.信息沟通中的“噪声”C.信息沟通中情感因素的缺失D.信息质量