领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。
教育评价的根本目的在于提高教育和（），较好地实现预期的教育目标。
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所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准，它必须有利于（）目标。A、实现行动B、实现思想C、实现有效领导D、实观领导活动
项目管理是以（）为管理对象，运动科学的理论与方法，通过一个临时性的、专门的柔性组织，对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制，以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化，并最终实现项目的目标。A、合同B、项目目标C、组织D、项目
领导协调的根本目的不在于（）A、实现企业的快速发展B、高效率地实现领导目标C、最大限度利用员工价值D、提高组织的整体效能
领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为是（）A、领导督查B、领导监督C、领导协调D、领导协助
（）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。A、领导艺术B、领导协调C、领导目标D、领导环境
（）即决定领导价值也决定领导目的和目标A、领导取向B、集体C、私人
