制定薪酬体系的首要考虑原则是（）。
某家电企业，在制定销售人员的薪酬时，将薪酬标准定的比同行业其他企业要高，以此吸引优秀的销售人才，该企业制定薪酬时遵循的薪酬制度设计的原则是（ ）。A.公平原则B.激励原则C.合法原则D.竞争原则
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薪酬设计的基础原则是（）。A、竞争性B、激励性C、公平性D、合法性
薪酬管理的原则是（）A、对外具有竞争性B、对内具有公平性C、对员工具有激励性D、经济性原则E、行业第一原则
制定收入分配制度的首要原则是（）A、公平原则B、效率原则C、合法性原则D、激励性原则
薪酬设计的基础原则是（）A、公平原则B、竞争原则C、激励原则D、经济原则
薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。A、公平原则B、竞争原则C、经济原则D、激励原则E、战略原则
薪酬管理的最基本原则是什么？（）A、竞争B、激励C、合法D、公平
