劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。（）
仲裁员应当回避的情况不包括()。A:是当事人的近亲属 B:与劳动争议有利害关系 C:与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的 D:曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件
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下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括（）A、劳动争议仲裁的裁决是终局的B、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序C、劳动争议调解是仲裁的前置程序D、在企业调解委员会主持下达成的调解协议，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行
处理劳动争议最简易的程序是（）。A、当事人双方调解B、当事人申请仲裁C、当事人双方协商D、当事人提起诉讼
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（）。 A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会C、双方当事人协商确定
（）是指劳动关系当事人因执行劳动法或者履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。A、劳动纠纷B、劳动争议C、劳动诉讼D、劳动仲裁
下列关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是（）A、劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人B、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人互为原告和被告C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告D、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人为原告，仲裁委员会为被告
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（）A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会C、双方当事人协商确定D、抽签决定
