订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。
劳动合同和集体合同制度包括（）。【2013年5月三级真题】 A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协商、订立的原则 E.因劳动合同发生争议的调节和处理
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下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ） A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。A、劳动规章制度B、劳动合同C、集体合同D、劳动标准
（）的订立是动关系双方当事人之间的法律行为A、劳动规章制度B、劳动合同C、劳动标准D、集体合同
（）是劳动关系的建立的标志。A、订立书面劳动合同B、用工C、支付劳动者工资D、订立口头劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
