关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是（ ).　　A.未被满足的需要是行为的主要激励源　　B。获得基本满足的需要具有强的激励作用　　C。基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足　　D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次　　E。组织用于满足员工的低层次需要的投入效益是递减的

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