(2017年11月) 影响员工薪酬满意度的因素包括() A.薪酬制度的激励性 B.薪酬调查方式 C.薪酬的期望值 D.薪酬制度的公平性 E.薪酬管理政策
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影响薪酬满意度的因素包括( )。A.薪酬管理政策 B.员工对薪酬的期望值 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段
影响员工薪酬满意度的因素包括()A.薪酬制度的激励性 B.薪酬调查方式 C.薪酬的期望值 D.薪酬制度的公平性 E.薪酬管理政策
薪酬管理的公平性原则包括()A、程序公平B、结果公平C、外部公平D、内部公平E、员工公平
以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是()A、外部公平性B、内部公平性C、团队公平性D、小组公平性
薪酬的内部公平性和外部公平性是()的基础。
确保薪酬设计达成公平性的重要手段是()A、工作分析B、工作评估C、薪酬调查D、薪酬定位