职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?
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《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
工伤认定方面,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤?
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。A、故意犯罪B、醉酒C、吸毒D、自残或者自杀
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自残或者自杀的D、自然灾害造成伤亡的
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。