下列关于绩效工资制的说法，不正确的是()A:以工作业绩为基础支付工资 B:注重团体绩效差异的确定 C:计件工资制是一种典型形式 D:提成制是一种典型形式
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下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强 B:以岗位分析为基础 C:根据岗位性质给付工资 D:有利于贯彻同工同酬原则
依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和 B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和 C、工资、薪金总额包括职工教育经费 D、工资、薪金总额包括职工福利费
下列关于工资计算的说法中，不正确的是（ ）A.根据考勤记录，扣除缺勤工资 B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用 C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额 D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准
在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改 B、工资变动是工资项目的变动 C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改 D、工资变动是指工资总额的变动
下列关干会计核算软件工资核算模块功能的表述中，不正确的是（）。A、完成工资计算任务B、完成产成品成本计算任务C、完成工资分配和发放任务D、完成工资分配记账凭证的编制任务
下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，不正确的是（）。A、提供工资表和工资计算方法的设计功能B、提供职工应发工资和实发工资的计算功能C、不能提供编制工资分配记账凭证的入账功能D、提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
