下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成 B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分 C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式 D:福利属于直接薪酬
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下列关于薪酬的说法,不正确的是( )。A.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等 B.基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬 C.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 D.奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬 E.福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
下列薪酬内容中,与员工的工作绩效无关,具有促使员工忠诚于企业作用的是( )。 A.福利B.奖金C.补偿薪酬D.激励薪酬
下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A、工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B、工资、薪酬、福利、绩效薪酬C、工资、奖金、薪酬、福利D、工资、薪酬、红利、全面薪酬
间接薪酬主要是指员工的福利与服务,因此也称福利薪酬,是薪酬结构中不可或缺的组成部分。
下列哪些属于员工薪酬的构成内容?()A、等级工资B、福利C、奖金D、津贴