领导特质理论认为领导者的物质是“（）”的。
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区别于传统领导特质理论，现代领导特质理论注重（）。A、强调领导者的天生品质特征B、从静态研究领导者的品质C、后天教育、环境实践的作用D、外部特征胜于内在品质E、领导特质并非天生
认为情境因素决定了个体能否成为群体的领导者。这种领导理论是（）A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论
认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论
认为领导者的品质基本上是天生的，与后天的培养，训练和实践无关属于传统领导特质理论。
领导行为理论认为领导这之所以成为领导者是因为他们具有与生俱来的特质。
特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。
