根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（）决定。 A.董事会 B.监事会 C.职工代表大会 D.国有独资监督管理机构
点击查看答案
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。A、董事会 B、监事会 C、职工代表大会 D、国资监管机构
根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。A:董事会 B:监事会 C:职工代表大会 D:国资监管机构
根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。A:职工大会 B:监事会 C:董事会 D:国有资产监管机构
（2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。A.由董事会聘任或解聘 B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘 C.由监事会聘任或解聘 D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。 A.由董事会聘任或解聘 B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘 C.由监事会聘任或解聘 D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
依据《公司法》规定，国有独资公司的（）事项，必须由国有资产监督管理机构决定。A、合并、分立、解散B、增加或者减少注册资本C、发行公司债券D、经理的聘任或解聘
